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15.07.2024
Was ist Global Recruiting und wie funktioniert es?
Der globale Arbeitsmarkt ist in ständiger Bewegung. Fachkräftemangel, der demografische Wandel und der Bedarf an hochqualifizierten Talenten stellen Unternehmen weltweit vor große Herausforderungen. Besonders deutsche Unternehmen, die aufgrund hoher Anforderungen und Spezialisierungen qualifizierte Mitarbeiter benötigen, spüren diesen Druck. An dieser Stelle kommt das Global Recruiting ins Spiel – eine strategische Lösung, um internationale Fachkräfte zu gewinnen und so den Mangel an qualifizierten Arbeitnehmern zu kompensieren.
In diesem Blogbeitrag möchten wir, HonestPassion Global, erklären, was Global Recruiting ist, wie es funktioniert und warum es für deutsche Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der Personalbeschaffung geworden ist.
03.09.2024
Personalbeschaffung in der Pflege: Wie bekommt man am besten Pflegepersonal?
Die Pflegebranche in Deutschland steht vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: dem akuten Mangel an Pflegepersonal. Mit einer alternden Bevölkerung, zunehmendem Pflegebedarf und einem demografischen Wandel wird es immer schwieriger, qualifizierte Pflegekräfte zu finden. Laut einer Studie des Bundesministeriums für Gesundheit fehlen bereits heute zehntausende Pflegekräfte – Tendenz steigend. Diese Lücke stellt nicht nur die Pflegedienstleister, sondern auch Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste vor immense Herausforderungen.
Für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser wird die Personalbeschaffung in der Pflege daher zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Aber wie gelingt es, geeignete Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig zu binden? In diesem Blogbeitrag möchten wir von HonestPassion Global Ihnen aufzeigen, wie die besten Strategien für die Personalbeschaffung in der Pflege aussehen und warum Global Recruiting hierbei eine zentrale Rolle spielt.
07.09.2024
Wie kommt man an Fachkräfte?
Der Mangel an Fachkräften ist eine der größten Herausforderungen, denen deutsche Unternehmen heutzutage gegenüberstehen. Der demografische Wandel, der rasante technologische Fortschritt und der zunehmende Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften haben den Wettbewerb um Fachkräfte stark verschärft. Unternehmen, insbesondere in Branchen wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Handwerk, stehen vor der Frage: Wie kommt man an die besten Fachkräfte?
In diesem Blogbeitrag möchten wir von HonestPassion Global Ihnen die wichtigsten Strategien und Ansätze aufzeigen, wie Sie erfolgreich Fachkräfte gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen binden können. Dabei spielen sowohl traditionelle Rekrutierungsmethoden als auch innovative Ansätze wie das Global Recruiting eine entscheidende Rolle.